De l’importance des rituels

Vous désirez développer la collaboration, la confiance, l’engagement de vos collaborateurs ? Rien de tel que d’instaurer des rituels avec votre équipe !

Se retrouver, prendre du recul, se dire les choses, prendre le temps ?

Et pourquoi pas tout à la fois ! C’est un des principes de l’efficacité bienveillante.

Redécouvrir le management sous une autre forme et profiter de moments tant attendus et inattendus.

Découvrir et redécouvrir ses collègues, sortir du cadre ou le renforcer.

A l’instar d’un séminaire formalisé, le rituel est autre qu’une simple convention sociale.

Le rituel nous fait humains, porteurs de fierté et de considération de soi et d’autrui. Il nous offre le cadre pour exister avec les autres d’une façon signifiante.

Chez FDM PARTNERS les rituels sont un élément important de la cohésion d’une entreprise et nous profitons de ces moments pour nous redécouvrir, nous réinventer et nous réenchanter.

Sans confondre avec les rituels formels tels que les entretiens d’évaluation, de performance et autres rendez-vous périodiques, tentez le rituel non conventionnel avec vos collaborateurs, une pratique humaine et enrichissante qui vous étonnera et vous enchantera.