Nous vous aidons à résoudre vos problématiques de management
Fédérer une équipe de direction autour d’une feuille de route motivante
Réussir l’exécution de ses transformations
Faire évoluer le modèle managérial pour plus de performance d’engagement et de créativité
Développer l’esprit de contribution dans les équipes
Accompagnement
Nous accompagnons les dirigeants et les managers d’équipe pour les aider à faire évoluer leurs méthodes dans un but de performance durable.
Nous intervenons auprès des comités de pilotage et de direction pour les aider à structurer une gouvernance propice à l’efficacité et à la performance attendue.
Formation et coaching
Nos formations sont centrées sur les problématiques de performance au sens large. Elles couvrent un spectre large, avec un objectif commun : contribuer à la performance globale du management : construction du modèle de management, design de la feuille de route de l’entreprise, développer un modèle agile basé sur les OKR, mieux gérer les conflits avec DiSC,…
FDM Partners, cabinet de conseil spécialiste de la performance managériale
Les modèles de management actuels sont de plus en plus décriés et ne rendent plus les résultats attendus. Notre longue expérience dans le management nous a permis d’identifier la méthode OKR comme capable de dépoussiérer les modèles actuels et de développer l’engouement des collaborateurs, tout en redonnant du sens aux manager.