Former à l’efficacité bienveillante
Former des formateurs internes à la méthode DiSC®

motif FDM Partners

Former des formateurs internes…
s’impose comme une réaction pertinente face aux réformes successives de la formation. D’une obligation de moyens, les entreprises sont poussées vers une obligation de résultats. Les OPCA ont évolué en OPCO. Dans le même temps, les droits initiaux qui permettaient à des entreprises de bénéficier de programmes pris en charge par leur versement ont été limité aux structures de moins de 50 salariés. Cet impact nécessite pour chacune d’elles de trouver de nouvelles solutions pour « faire autant ou mieux avec moins ».

Dans ce contexte,
comment continuer d’assurer efficacement les besoins de formation managériale et en développement des soft skills, pour répondre aux enjeux stratégiques de recrutement et de rétention des collaborateurs ?
Bien que le digital learning continue sa progression, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à « développer » leur propres experts et formateurs internes, pour déployer de nouvelles cultures et accompagner le business et ses transformations.

Chez FDM Partners,
nous développons une approche pour aider les entreprises dans cette quête : former des formateurs internes (formateurs, consultants, coachs, experts métier ou RH, relais RH…) à l’approche Everything DiSC ®.
A l’issue de cette formation, un accompagnement spécifique du stagiaire par un coach et formateur spécialisé est assuré sur la durée pour permettre de s’approprier tant le modèle que les outils mis à disposition, comme des packages de formation pour collaborateurs et pour managers.

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Pourquoi suivre notre formation pour formateurs internes ?

FDM Partners vous propose des concepts et des formations innovantes qui sont autant de réponses concrètes aux problématiques managériales des entreprises. Une offre simple et efficace qui invitera managers et collaborateurs dans le cercle vertueux de l’efficacité bienveillante au travail.

Notre formation pour formateurs internes permet d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaire pour mener des actions de formations en développement personnel pour des managers et des collaborateurs. Nos apprenants s’initient à l’utilisation d’un modèle scientifiquement reconnu Wiley Everything Disc® et adapté aux besoins des entreprises.

catalogue d'offres de services

Enrichir la panoplie des actions maitrisées par les services RH

outil scientifiquement validé

Renforcer l’efficacité de ses actions avec un outil scientifiquement validé

quête de sens et de collectif

Être moteur dans une démarche de quête de sens et de collectif

wiley everything disc - formation de formateur à la méthode DiSC

Pourquoi former des formateurs à l’efficacité bienveillante, en interne,
avec la méthode Everything DiSC® ?

La méthode Everything DiSC repose sur le modèle d’analyse comportemental DiSC®. Elle délivre des clés, scientifiquement validées, pour une collaboration harmonieuse et performante dans les équipes de travail.

Cette méthode mesure les préférences et les tendances de chaque collaborateur, pour sublimer des caractéristiques comportementales en facteurs de succès, pour soi, mais aussi pour l’équipe et l’entreprise.

Une méthode

méthode facile et duplicable

Simple d’utilisation et duplicable à l’envi

4 profils, des couleurs, un test rapide,… le recours au DiSC est hautement viral !

méthode management performante et précise

Performante et précise

A travers 2 dimensions, 4 styles et 12 régions pour des conclusions toujours plus précises

méthode scientifiquement validée

Scientifiquement validée

Des tests scientifiques ont prouvé que la mesure DiSC est stable et cohérente

méthode de formation au management évolutive

Évolutive

Études et recherches scientifiques la font évoluer et s’améliorer depuis plus de 40 ans

Quels bénéfices

… pour l’équipe ?

  • améliorer le bien-être, la communication interpersonnelle
  • développer l’engagement et la performance dans les équipes/entreprises/organisations
  • offrir un référentiel commun aux équipes
  • favoriser l’efficacité bienveillante, en situations professionnelles et même personnelles
  • redonner l’envie aux managers, développer leur intelligence émotionnelle et leur capacité de leadership
les bénéfices de la formation à la méthode DiSC

…pour le collaborateur ?

  • apprendre à mieux se connaitre et mieux connaitre les autres pour mieux collaborer
  • déterminer les meilleurs moyens d’interagir avec les autres
  • apprendre à identifier le comportement des autres dans certaines situations
les bénéfices de la formation à la méthode DiSC

Quelle typologie de collaborateurs peut tirer parti de la méthode DiSC® ?

La méthode DiSC s’adresse à tous les collaborateurs : les managers de managers, les managers de proximité, les managers transverses, les vendeurs, les chefs de projets, les équipiers, les responsables RH…

Comment fonctionne cette méthode DiSC ?

Efficace, simple d’utilisation et de prise en main, la méthode Everything DiSC s’articule autour d’un outil digital de tests. Celui-ci traite des tests réalisés par les collaborateurs et délivre ensuite des recommandations pour accorder au mieux les différents styles de comportement au sein d’une équipe.

Cette méthode, simple sans être simpliste, s’appuie sur un schéma à 360°, découpé en 4 grandes familles de profils comportementaux.

L’expertise de FDM Partners repose sur la compétence de ses formateurs à transmettre leur maitrise de la méthode Everything DiSC et de proposer un catalogue de formations adaptées à des populations diverses.

profils de la méthode DiSC

Un ancrage durable des apprentissages, grâce à une ingénierie pédagogique optimisée

Notre formation pour formateurs internes en efficacité bienveillante intègre un accompagnement des élèves tout au long de leur mise en application des apprentissages. Cette démarche est indispensable pour aider le nouveau formateur à exploiter pleinement son nouvel outil.

Les atouts de la formation pour formateurs internes :

pédagogie et ancrage mémoriel

L’appropriation par une mémorisation durable

L’approche unique de FDM Partners est basée sur l’ancrage mémoriel, visant à faire mémoriser durablement les informations, pour en faciliter la restitution.

coachs certifiés et experts

Des formateurs experts et coachs certifiés

Les formateurs FDM Partners sont des experts des RH, du Management et de la démarche DiSC, avec plusieurs années d’expérience.

Une pédagogie active et structurée

Pour une appropriation rapide et efficace des concepts, et pour créer les conditions du succès auprès des apprenants…

Une formation de formateurs en efficacité bienveillante en blended learning

Ainsi, notre formation pour formateurs internes en management reprend les principes pédagogiques du Blended Learning

Le programme de formation se présente ainsi :

sessions en présentiel

Des sessions en présentiel

2 jours de cours et d’échanges, avec des formateurs certifiés et expérimentés

activités digitales

Des activités digitales pour favoriser l’ancrage

Un logiciel et des applications pour conserver et renforcer les acquis de la formation en présentiel

accompagnement et mentorat

Un suivi par nos formateurs

Une assistance et un mentorat pour réussir ses déploiements dans les meilleures conditions

Pendant cette formation, vous apprendrez à :

  • maîtriser les concepts liés à l’outil et à la démarche DiSC
  • définir le plan d’accompagnement individuel et/ou collectif après une animation
  • accompagner des populations managériales et leurs équipes
  • analyser et répondre aux besoins de formation d’une entreprise en matière de performance individuelle et collective
formation pour formateurs - cadre des services RH

Ce avec quoi repartent les formateurs internes

Les élèves obtiennent ainsi l’agrément reconnaissant leurs aptitudes opérationnelles à utiliser ces outils et la démarche, lors d’interventions/actions auprès de collaborateurs et de managers.

Pour être pleinement opérationnelles, les personnes formées sont accompagnées sur une durée de trois mois lors de leurs mises en pratique et repartent avec un kit d’animation complet et des outils pédagogiques :

  • Manuel de l’animateur, pour animer des formations en interne
  • Présentation PowerPoint avec exercices de mise en application
  • Manuels destinés aux participants
  • Exemples de profil Everything DiSC Workplace et Everything DiSC Management
  • Exemples de rapport comparatif Everything DiSC Workplace et Everything DiSC Management
  • Ressources et recherches en ligne

Quelles sont les modalités de la formation ?

Les sessions de formation se déroulent selon les modalités suivantes :
Où ? À Paris et en Province, inter ou intra-entreprise
Pour combien ? À partir de 6 personnes
Par qui ? Par des coachs certifiés
Quel format ? En blended learning

équipe de FDM Partners
motif FDM Partners

Pour plus d’informations ou pour réserver votre place pour une session,

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