Formation

Manager une équipe en télétravail

Selon divers études, le télétravail accroît la productivité de 22% et apporte des bénéfices économiques de l’ordre de 30% sur les charges structurelles.

Mais pour autant les managers sont confrontés à une difficulté pour aborder ce type de management qui nécessite une confiance mutuelle et des techniques d’animations adaptées.

Les objectifs

Comprendre les enjeux liés au travail à distance et apporter des techniques et des réponses pour un modèle de management adapté à ce contexte.

Les points forts

Cette formation applique la méthode AeM et s’étale sur plusieurs mois avec des mises en pratique réelles et un accompagnement digital et terrain par des coach expérimentés. Cette formation favorise la réalisation et l’ancrage mémoriel.

Mobiliser, motiver et faire progresser les autres efficacement est le leitmotiv de ce programme.

Le programme

Cette formation permet à chaque manager de mieux appréhender la spécificité du travail à distance et la manière d’organiser son management pour garantir sur la durée une motivation de l’ensemble de l’équipe.

Lors de cette formation, les apprenants apprennent à décoder les quatre éléments du travail et du management à distance.

• Le travail à distance : risques et opportunités
• S’adapter au travail à distance
• Maintenir une motivation à toute épreuve
• Communiquer efficacement
• Cultiver la collaboration
• Structurer les quatre éléments du travail à distance :
– Organisationnel
– Relationnel
– Technologique
– Managérial

Fiche technique

Profil du stagiaire

Cette formation s’adresse à des managers déjà en poste. L’expérience en tant que manager pouvant varier : de manager débutant à manager expérimenté

Pédagogie

Programme en blended-learning incluant du présentiel, des lectures et des quizz, de l’accompagnement post formation. La partie en présentiel privilégie les exercices de groupe et individuels.

Pré-requis

Cette formation est accessible à tous publics et ne comporte aucun pré-requis.

Profil de l’animateur

Cette formation est animée par un expert de la formation.

Tutorat

Ce programme bénéficie d’un tutorat sur une durée déterminée après la formation

Durée du programme

Un jour en salle et tutorat à distance

Vous avez une question ? Vous voulez vous inscrire ?

Une pédagogie résolument moderne, pour favoriser l’ancrage sur la durée des apprentissages

Quels bénéfices

… pour les managers ?

  • Un ancrage mémoriel fort
  • Des mises en pratiques adaptées
  • Des échanges et du partage
  • De l’inspiration
les bénéfices de la formation à la méthode DiSC

…pour l’entreprise ?

  • Une assurance de développer les compétences
  • Une efficacité accrue
  • Des résultats rapides
les bénéfices de la formation à la méthode DiSC