Notre équipe
Nous sommes des experts de l’efficacité et de la performance managériale
Nous sommes un cabinet de conseil dont la vocation est d’aider nos clients à réussir leur ambition. La vitesse d’exécution actuelle nécessite d’améliorer les méthodes de management et nous aidons nos clients à rendre leur organisation plus agile grâce à l’apport de la méthode OKR.
Notre mission
Vous aider à transformer votre ambition en objectifs clairs et mesurables pour mobiliser vos équipes
Notre objectif
Vous aider à accélérer votre performance tout en renforçant l’engagement et la collaboration
Les membres de l’équipe FDM Partners
Diplômé de l’Essec, Jacques Levy est fondateur du cabinet de conseil FDM Partners.
Son expérience de dirigeant entrepreneur dans des entreprises internationales et
des start up reconnues dans le digital learning pour leur modèle de croissance et d’efficacité, lui ont permis d’acquérir des compétences clés pour accompagner ses clients. Son expérience internationale sur les quatre continents lui a permis
d’aborder le management et le développement des hommes avec un profond respect pour les différences culturelles.
Son expérience de dirigeant entrepreneur dans des entreprises internationales et
des start up reconnues dans le digital learning pour leur modèle de croissance et d’efficacité, lui ont permis d’acquérir des compétences clés pour accompagner ses clients. Son expérience internationale sur les quatre continents lui a permis
d’aborder le management et le développement des hommes avec un profond respect pour les différences culturelles.
Philippe est expert dans l’efficacité des organisations industrielles et de services. Après avoir créé et dirigé pendant 20 ans sa société de conseil spécialisée en Lean Management, il a souhaité s’investir dans l’efficacité bienveillante en co-fondant avec Jacques FDM Partners.
Ce choix est l’aboutissement de plus de 30 années passées à accompagner des entreprises de toutes tailles et activités et le constat que le bien-être humain doit être placé au centre de nos pratiques managériales.
Ce choix est l’aboutissement de plus de 30 années passées à accompagner des entreprises de toutes tailles et activités et le constat que le bien-être humain doit être placé au centre de nos pratiques managériales.
Entrepreneur et spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en développement.
Romain a été à l’origine de plusieurs startups dont il a accompagné la fusion dans des groupes internationaux où il a managé des équipes multiculturelles.
Son expérience et ses compétences sont clés dans l’apport de l’efficacité attendue.
Coach certifié ICF, il accompagne les dirigeants, les managers et les équipes.
Romain a été à l’origine de plusieurs startups dont il a accompagné la fusion dans des groupes internationaux où il a managé des équipes multiculturelles.
Son expérience et ses compétences sont clés dans l’apport de l’efficacité attendue.
Coach certifié ICF, il accompagne les dirigeants, les managers et les équipes.
Professionnelle des Ressources Humaines avec une expérience stratégique et opérationnelle acquise dans des groupes internationaux de secteurs divers. Astrid possède un large éventail de compétences en ressources humaines exercées en milieu industriel et commercial, avec des enjeux internationaux et dans des contextes de transformation.
Experte dans l’utilisation des datas et la mise en œuvre de « strategic workforce planning » en tant que fondement de stratégies RH, Astrid est passionnée par le développement et déploiement de stratégies RH réalistes, innovantes et mesurables qui contribuent au succès du business et positionnent les RH en tant que partenaire clé.
Experte dans l’utilisation des datas et la mise en œuvre de « strategic workforce planning » en tant que fondement de stratégies RH, Astrid est passionnée par le développement et déploiement de stratégies RH réalistes, innovantes et mesurables qui contribuent au succès du business et positionnent les RH en tant que partenaire clé.
