Nos expertises
Au service de la performance managériale et de la performance des équipes
La performance est un sujet qui revient souvent dans la problématique de nos clients.
Transformations, changements, évolutions, les entreprises ont l’obligation d’avancer, vite, mais également de se poser et faire les bons choix. Un paradoxe difficile à gérer sur la durée pour nos clients.
En spécialiste de la performance managériale, FDM Partners vous accompagne sur le chemin de l’atteinte de vos objectifs.
La méthode CODEEV
Construire une stratégie simple et la mettre en musique telle une partition peut s’avérer plus complexe. Nous travaillons sur 3 éléments clés avec nos clients :
- La structuration de l’équipe de direction,
- L’accompagnement du dirigeant à la définition d’une feuille de route claire et mesurable : c’est le principe de base des OKR !
- La mise en place d’une gouvernance annuelle et son animation.
La performance managériale
La performance au sens managérial est avant tout mesurée par des KPI. Les managers se retrouvent souvent dans une difficulté tant à motiver qu’à piloter la parfaite exécution de leur plan. La méthode OKR redonne aux managers des outils plus précis leur permettant de développer l’agilité et la transversalité au sein de leur équipe. Au-delà de ça, cette méthode permet de recréer de l’engouement par un management bien plus contributif comparativement à des méthodes descendantes qui souvent ne génèrent que frustration et démotivation.
La performance des équipes
La réussite de la stratégie fixée par l’entreprise s’appuie sur deux nécessités :
- libérer les énergies
- permettre à chacun d’être focus sur le projet de l’entreprise.
Avec la méthode OKR, nous aidons les collaborateurs à réfléchir sur un modèle basé sur la créativité, la contribution au projet de l’entreprise et la liberté de réaliser en s’autorisant de se tromper.
